蓬安快銷學區(qū)大盤“梧桐大院”高薪誠聘！

一、招聘崗位及數(shù)量：

渠道經(jīng)理1名

銷售主管1名

置業(yè)顧問10名

二、崗位職責及要求

一）渠道經(jīng)理崗位職責及要求

負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合；負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。推動團隊內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊建設(shè)，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才；負責組織相關(guān)渠道活動并帶領(lǐng)團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合；跟進銷售進度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標；對意向客戶進行有效維護，并促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作；根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率；對項目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標人群等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制；負責促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達成雙贏合作關(guān)系。

渠道經(jīng)理任職要求：

3年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗，業(yè)績突出，親和力強，形象氣質(zhì)佳；具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應(yīng)變能力強，端正大方，性格陽光；具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔業(yè)績目標壓力；較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

二）銷售主管崗位職責及要求

負責銷售制度的執(zhí)行及落實；協(xié)助制定銷售任務(wù)，同時負責對項目銷售任務(wù)組織實施及推進；組織銷售現(xiàn)場的管理，進行銷售過程中的銷控管理；組織并監(jiān)督銷售回款的相關(guān)工作，確保完成銷售回款指標；監(jiān)督銷售信息管理，總結(jié)、分析各階段銷售情況；接待案場來訪客戶，促進成交。

銷售主管任職要求

?？埔陨蠈W歷；22-32歲，形象氣質(zhì)佳，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同職管理工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

三）置業(yè)顧問崗位職責及要求

銷售目標的完成：根據(jù)個人業(yè)績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶，并拜訪、了解需求，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標的完成； 市場開發(fā)：根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標；銷售回款：根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、銷售價格體系和銷售政策，與客戶及公司財務(wù)人員保持良好溝通，提前知會客戶做好付款準備，應(yīng)用一定的催收技巧，確保貨款順利回收； 客戶關(guān)系管理：進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，制定一定的銷售策略，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的需要。置業(yè)顧問任職要求

大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有商業(yè)項目銷售經(jīng)驗，銷冠優(yōu)先；了解本行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢；邏輯思維能力強、具有一定的談判技巧，具備良好的人際溝通能力、影響與說服能力、學習能力和分析判斷能力。

三、薪酬待遇：面議

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

招聘負責人:李先生

電話：15828271436 .

蓬安梧桐大院

2020年8月23日