四川烈風農業有限公司招聘簡章

四川烈風農業有限公司，是一家民營獨資企業，于2019年4月成立，法人許國棟（男）。公司已在西充縣仁和、雙鳳、車龍等鄉鎮流轉承包土地4000余畝，種植春見、大雅、愛媛38、091無核沃柑、金秋砂糖橘等柑橘。截至2020年7月末，公司已投資1300余萬元。規劃3年內，在西充流轉經營土地1萬畝。

一、基地管理公司

職位（1）：帶班班長（若干）（月收入2500-3000元，底薪加出勤工資）

崗位職責：

1.按照公司整體的技術方案和工作計劃組織屬地工人完成工作；

2.柑橘產業園區日常園區巡檢；

3.完成用工記錄和工人考勤記錄、生產資料和機械使用記錄等；

4.協調園區當地的村民關系。

崗位要求：

1.能組織帶領屬地工人按照公司要求進行園區作業；

2.會駕駛車輛（最低標準燃油三輪車也可以），初中以上文化；

3.年齡55周歲以下，吃苦耐勞，熱愛農村生活，會操作拖拉機等設備優先。

二、機械工程組：（開荒、清溝、飛防、除草）

職位（2）：挖掘機司機（2人）（月收入5000-8000）

崗位職責：

操作公司挖掘機，完成開荒、清理路面、清理水渠、園區開溝等工作。

1、遵守公司的各項規章制度，服從上級工作安排，團結協作，認真負責、及時地完成好各項工作任務；

2、吃苦耐勞，愛崗敬業，工作積極主動，與其他部門之間能相互積極配合；

3、熟悉自己所駕車輛的性能、及時做好維護保養，降低車損、提高效益；

4、做好交接班工作，杜絕故障車輛作業。

任職要求：

1、25-45歲，初中以上文化程度；

2、誠實守信，無個人不良信用記錄；

3、吃苦耐勞，實際駕駛能力強，熟悉挖掘機駕駛及維護；

4、持有特種操作證。

職位（3）：無人機飛手（4人）（月收入4000~6000元）

崗位職責：

1.操作無人機完成園區測繪、飛防、監測工作；

2.操作完成園區的病蟲害防控工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練安全的操控旋翼無人機，有AOPA駕駛證者優先，能熟悉多種建模軟件并能熟練使用者優先；

2、能熟練組裝、調試、檢測設備的日常保養及維護；

3、熟悉無人機的結構及飛行原理，具備獨自完成飛行任務的能力；

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力，具備很強的自學能力；

5、做事踏實細致，有責任心，團隊合作意識強，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，能適應不定期出差；

6、會駕駛車輛優先，有相關經驗優先。

職位（4）機械師（4人）（月收入3000~5000元）

職位描述：

操作小型拖拉機，除草、噴藥、開溝、施肥作業。

1、按照技術員指導進行作物除草、噴藥、開溝、播種、灌溉、施肥等工作；

2、配合管理人員進行，作業采收、運輸及儲存工作。

職位要求：

1、年齡55周歲以下，熟悉農用機械操作，駕駛技術熟練；

2、吃苦耐勞 、服從安排。

三、技工組：（技術類工作修剪、梳果、套袋、栽樹、嫁接、選果）

職位（5）技工組長

崗位職責：

帶領20人左右團隊開展社會化服務勞務輸出工作，組織和管理團隊。

崗位要求：

1.熟練掌握柑橘樹修剪、梳果、套袋、栽樹、嫁接等工作要領；

2.有成品果園的工作及管理經驗優先；

3.年齡55周歲以下，無不良嗜好，為人正直誠信；

4.有團隊管理經驗、有較強的組織能力，返鄉人員優先；

5.C1及以上駕照。

職位（6）技術工人

招聘20人，公司提供技術培訓，經過培訓后可以掌握柑橘管理的常用技能，薪酬主要以計時、計件為主，保底月收入3000元。

崗位職責：

1.經過培訓學習，能夠掌握柑橘管護工作的要領；

2.能夠勝任柑橘的疏花疏果、套袋、修枝、嫁接、栽樹等技術工作；

3.能夠勝任柑橘的機器除草、噴藥、科學施肥等工作。

崗位要求：

1.掌握柑橘樹修剪、梳果、套袋、栽樹、嫁接等工作要領，有一定的基礎；

2.有成品果園的工作經驗，有一定的學習能力和提升空間；

3.年齡55周歲以下，學習能力強。

職位（7）高級農藝師

技術總監，定期巡檢，制定技術方案，制定農資使用方案，培訓人員。

崗位職責：

1、負責生產技術指導和制定技術實施工作，包括種苗、植保、土肥、種植記錄、田間管理等工作；

2、負責制定農資使用方案，做好生產種植過程中提高品質產量，提高勞動效率，降低成本；

3、負責指導病蟲害、雜草等防治工作；

4、負責指導田間操作員日常工作，對相應人員進行技術培訓，對用工、生產過程進行管理，實施內部檢查；

5、負責與當地農業科技推廣部門聯系，及時掌握各種動態、信息并貫徹落實。

任職要求：

1、農學園藝相關專業大專及以上學歷，男女不限，年齡：30-55歲；

2、柑橘類作物三年以上相關工作經驗，熟悉農場種植流程、技術及相應的管理；

3、熱愛農業事業，具有較高的責任心、團隊協作經驗及吃苦耐勞精神，身體健康；

4、需要常駐基地（烈風農業西充縣范圍內種植基地）工作；

5、有農場管理經驗者優先。

職位（8）生產資源調度員

對接內外部基地，調撥生產資料、技術工人、機械設備等。

職位職責：

1、對接內外部基地，統計用工需求；

2、合理調撥生產資料及技術工人、機械設備等；

3、定期盤點生產資料庫存，提報需求（農資；設備等出入庫管理）。

崗位要求：

1.大專以上學歷，35周歲以下；

2.熟練操作電腦，有責任心，溝通能力強；

3.有過財務相關經驗優先考慮。

四、基地管理公司

職位（9）：基地負責人

負責整個基地的整體運營管理工作，對接社會化服務團隊和技術組，執行管理方案，保證基地正常運轉，盡快盈利。要求有大專以上的學歷，農業相關專業。職位職責：1.負責柑橘種植基地的日常運營管理工作；

2.對接社會化服務團隊合理開展基地日常管護工作；

3.根據技術組安排，有效組織用工，保證基地生產環節的各項工作按時完成；

4.合理組織用工和生產物資的使用，保證生產物資的使用安全；

5.定期組織對生產器具和生產機械的維護保養，保證接設備的正常；

6.加強與基地所在村領導的溝通，保障生產用工的供給能力和質量；

7.審核生產用工和生產物資的實際使用情況，實現成本控制；

8.基地運行管理部安排的其他工作，向基地運行管理部經理負責。

任職要求：

1.全日制大專及以上學歷，農林園藝及相關專業；

2.5年以上生產管理崗位經驗；

3.有柑橘的管理相關經驗或者其他農產品大型種植園區管理經驗；

4.西充縣本地外出工作后返鄉人員優先考慮。

職位（10）：基地管理助理

職位描述：

輔助基地負責人工作，完成相關的數據采集，記錄，報表，材料。

崗位要求：

1.要求專科及以上學歷，農學相關專業；

2.年齡35周歲以下，具備良好的表達及溝通能力，組織能力，熟練掌握辦公軟件；

3.參加過農作物（最好柑橘）種植項目及項目管理經驗者優先。

歡迎面談咨詢。

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