四川烈風(fēng)農(nóng)業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章

四川烈風(fēng)農(nóng)業(yè)有限公司，是一家民營(yíng)獨(dú)資企業(yè)，于2019年4月成立，法人許國(guó)棟（男）。公司已在西充縣仁和、雙鳳、車龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)承包土地4000余畝，種植春見(jiàn)、大雅、愛(ài)媛38、091無(wú)核沃柑、金秋砂糖橘等柑橘。截至2020年7月末，公司已投資1300余萬(wàn)元。規(guī)劃3年內(nèi)，在西充流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)土地1萬(wàn)畝。

一、基地管理公司

職位（1）：帶班班長(zhǎng)（若干）（月收入2500-3000元，底薪加出勤工資）

崗位職責(zé)：

1.按照公司整體的技術(shù)方案和工作計(jì)劃組織屬地工人完成工作；

2.柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常園區(qū)巡檢；

3.完成用工記錄和工人考勤記錄、生產(chǎn)資料和機(jī)械使用記錄等；

4.協(xié)調(diào)園區(qū)當(dāng)?shù)氐拇迕耜P(guān)系。

崗位要求：

1.能組織帶領(lǐng)屬地工人按照公司要求進(jìn)行園區(qū)作業(yè)；

2.會(huì)駕駛車輛（最低標(biāo)準(zhǔn)燃油三輪車也可以），初中以上文化；

3.年齡55周歲以下，吃苦耐勞，熱愛(ài)農(nóng)村生活，會(huì)操作拖拉機(jī)等設(shè)備優(yōu)先。

二、機(jī)械工程組：（開(kāi)荒、清溝、飛防、除草）

職位（2）：挖掘機(jī)司機(jī)（2人）（月收入5000-8000）

崗位職責(zé)：

操作公司挖掘機(jī)，完成開(kāi)荒、清理路面、清理水渠、園區(qū)開(kāi)溝等工作。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，與其他部門(mén)之間能相互積極配合；

3、熟悉自己所駕車輛的性能、及時(shí)做好維護(hù)保養(yǎng)，降低車損、提高效益；

4、做好交接班工作，杜絕故障車輛作業(yè)。

任職要求：

1、25-45歲，初中以上文化程度；

2、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)個(gè)人不良信用記錄；

3、吃苦耐勞，實(shí)際駕駛能力強(qiáng)，熟悉挖掘機(jī)駕駛及維護(hù)；

4、持有特種操作證。

職位（3）：無(wú)人機(jī)飛手（4人）（月收入4000~6000元）

崗位職責(zé)：

1.操作無(wú)人機(jī)完成園區(qū)測(cè)繪、飛防、監(jiān)測(cè)工作；

2.操作完成園區(qū)的病蟲(chóng)害防控工作。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練安全的操控旋翼無(wú)人機(jī)，有AOPA駕駛證者優(yōu)先，能熟悉多種建模軟件并能熟練使用者優(yōu)先；

2、能熟練組裝、調(diào)試、檢測(cè)設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)；

3、熟悉無(wú)人機(jī)的結(jié)構(gòu)及飛行原理，具備獨(dú)自完成飛行任務(wù)的能力；

4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力；

5、做事踏實(shí)細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期出差；

6、會(huì)駕駛車輛優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位（4）機(jī)械師（4人）（月收入3000~5000元）

職位描述：

操作小型拖拉機(jī)，除草、噴藥、開(kāi)溝、施肥作業(yè)。

1、按照技術(shù)員指導(dǎo)進(jìn)行作物除草、噴藥、開(kāi)溝、播種、灌溉、施肥等工作；

2、配合管理人員進(jìn)行，作業(yè)采收、運(yùn)輸及儲(chǔ)存工作。

職位要求：

1、年齡55周歲以下，熟悉農(nóng)用機(jī)械操作，駕駛技術(shù)熟練；

2、吃苦耐勞 、服從安排。

三、技工組：（技術(shù)類工作修剪、梳果、套袋、栽樹(shù)、嫁接、選果）

職位（5）技工組長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

帶領(lǐng)20人左右團(tuán)隊(duì)開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)勞務(wù)輸出工作，組織和管理團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1.熟練掌握柑橘樹(shù)修剪、梳果、套袋、栽樹(shù)、嫁接等工作要領(lǐng)；

2.有成品果園的工作及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.年齡55周歲以下，無(wú)不良嗜好，為人正直誠(chéng)信；

4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的組織能力，返鄉(xiāng)人員優(yōu)先；

5.C1及以上駕照。

職位（6）技術(shù)工人

招聘20人，公司提供技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后可以掌握柑橘管理的常用技能，薪酬主要以計(jì)時(shí)、計(jì)件為主，保底月收入3000元。

崗位職責(zé)：

1.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠掌握柑橘管護(hù)工作的要領(lǐng)；

2.能夠勝任柑橘的疏花疏果、套袋、修枝、嫁接、栽樹(shù)等技術(shù)工作；

3.能夠勝任柑橘的機(jī)器除草、噴藥、科學(xué)施肥等工作。

崗位要求：

1.掌握柑橘樹(shù)修剪、梳果、套袋、栽樹(shù)、嫁接等工作要領(lǐng)，有一定的基礎(chǔ)；

2.有成品果園的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的學(xué)習(xí)能力和提升空間；

3.年齡55周歲以下，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位（7）高級(jí)農(nóng)藝師

技術(shù)總監(jiān)，定期巡檢，制定技術(shù)方案，制定農(nóng)資使用方案，培訓(xùn)人員。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和制定技術(shù)實(shí)施工作，包括種苗、植保、土肥、種植記錄、田間管理等工作；

2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)資使用方案，做好生產(chǎn)種植過(guò)程中提高品質(zhì)產(chǎn)量，提高勞動(dòng)效率，降低成本；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)病蟲(chóng)害、雜草等防治工作；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)田間操作員日常工作，對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)用工、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理，實(shí)施內(nèi)部檢查；

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技推廣部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握各種動(dòng)態(tài)、信息并貫徹落實(shí)。

任職要求：

1、農(nóng)學(xué)園藝相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡：30-55歲；

2、柑橘類作物三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場(chǎng)種植流程、技術(shù)及相應(yīng)的管理；

3、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，具有較高的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及吃苦耐勞精神，身體健康；

4、需要常駐基地（烈風(fēng)農(nóng)業(yè)西充縣范圍內(nèi)種植基地）工作；

5、有農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位（8）生產(chǎn)資源調(diào)度員

對(duì)接內(nèi)外部基地，調(diào)撥生產(chǎn)資料、技術(shù)工人、機(jī)械設(shè)備等。

職位職責(zé)：

1、對(duì)接內(nèi)外部基地，統(tǒng)計(jì)用工需求；

2、合理調(diào)撥生產(chǎn)資料及技術(shù)工人、機(jī)械設(shè)備等；

3、定期盤(pán)點(diǎn)生產(chǎn)資料庫(kù)存，提報(bào)需求（農(nóng)資；設(shè)備等出入庫(kù)管理）。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.熟練操作電腦，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)；

3.有過(guò)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

四、基地管理公司

職位（9）：基地負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)整個(gè)基地的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)接社會(huì)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)組，執(zhí)行管理方案，保證基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快盈利。要求有大專以上的學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)柑橘種植基地的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

2.對(duì)接社會(huì)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)合理開(kāi)展基地日常管護(hù)工作；

3.根據(jù)技術(shù)組安排，有效組織用工，保證基地生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作按時(shí)完成；

4.合理組織用工和生產(chǎn)物資的使用，保證生產(chǎn)物資的使用安全；

5.定期組織對(duì)生產(chǎn)器具和生產(chǎn)機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)，保證接設(shè)備的正常；

6.加強(qiáng)與基地所在村領(lǐng)導(dǎo)的溝通，保障生產(chǎn)用工的供給能力和質(zhì)量；

7.審核生產(chǎn)用工和生產(chǎn)物資的實(shí)際使用情況，實(shí)現(xiàn)成本控制；

8.基地運(yùn)行管理部安排的其他工作，向基地運(yùn)行管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)林園藝及相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.有柑橘的管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者其他農(nóng)產(chǎn)品大型種植園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.西充縣本地外出工作后返鄉(xiāng)人員優(yōu)先考慮。

職位（10）：基地管理助理

職位描述：

輔助基地負(fù)責(zé)人工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)采集，記錄，報(bào)表，材料。

崗位要求：

1.要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡35周歲以下，具備良好的表達(dá)及溝通能力，組織能力，熟練掌握辦公軟件；

3.參加過(guò)農(nóng)作物（最好柑橘）種植項(xiàng)目及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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