為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿?,進一步做好疫情防控常態(tài)化背景下群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,閬中市就業(yè)服務管理局舉辦“就業(yè)幫扶 真情相助”2021年就業(yè)援助月網(wǎng)絡專場招聘會。
閬中本地最新用工信息
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市內(nèi)用工信息冊 |
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用工單位 |
工種 |
招工人數(shù) |
用工條件 |
工資及福利待遇/月 |
好麥房地產(chǎn) |
置業(yè)顧問 |
數(shù)名 |
35歲以下,形象氣質(zhì)佳??箟耗芰?,口齒伶俐,溝通能力強,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2000-5000 |
渠道專員 |
數(shù)名 |
50歲以下,抗壓能力強,人品素質(zhì)過關(guān),勤勞認真,踏實肯干,良好的溝通能力。 |
2000-3500 |
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瑞寶壁紙經(jīng)營部 |
導購員 |
3 |
建材銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先,懂簡單的辦公軟件使用,能承受較大壓力,有韌性,吃苦耐勞,具有較強的人際交往溝通能力。 |
2200底薪+提成+福利 |
駐店設計師 |
1 |
年齡30歲以下,男女不限,高中及以上學歷,相關(guān)專業(yè)。能承受較大壓力,有韌性,吃苦耐勞。熟練使用辦公軟件,會CAD繪圖軟件,會用酷家樂或者三維家,并具有較強的人際交往溝通能力。 |
3000以上(可面談) |
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方太廚房電器 |
導購 |
3 |
高中以上學歷;具備1年以上銷售工作經(jīng)驗;有團隊協(xié)作抗壓能力。 |
3000-5000 |
店長 |
2 |
25-35歲,女,高中以上學歷;具備1年以上銷售工作經(jīng)驗;有很強的邏輯思維和應變、組織、協(xié)調(diào),統(tǒng)籌能力。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì) |
3000-7000 |
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小區(qū)專員 |
2 |
女,45歲以下,高中以上學歷;具備1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉樓盤小區(qū)情況;有團隊協(xié)作精神,市場競爭抗壓能力。 |
3000-7000 |
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索菲亞衣柜 |
門店銷售 |
3 |
男女不限,有同崗位工作經(jīng)驗,踏實勤懇,服從安排。 |
2000+提成 |
定制家具設計師 |
2 |
2500+提成 |
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安裝工 |
3 |
3000-10000 |
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業(yè)務員 |
2 |
2200+提成 |
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希銘裝飾 |
設計師 |
3 |
35歲以下,男女不限,專業(yè)從事室內(nèi)設計五年以上,能熟練使用繪圖軟件。 |
底薪+提成10000-20000 |
行政前臺 |
1 |
25歲以下,女,形象氣質(zhì)佳,會熟悉使用電腦辦公軟件,溝通能力強,踏實認真。 |
底薪+提成2000-5000 |
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業(yè)務員 |
5 |
性格開朗,能吃苦耐勞,責任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,善于交際。有從事裝修建材方面的銷售經(jīng)驗。 |
底薪+提成10000-20000 |
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店長 |
1 |
能吃苦耐勞,有較強的管理、溝通能力,有從事裝修建材方面管理經(jīng)驗。 |
底薪+提成10000-20000 |
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桃園酒店 |
前臺收銀員 |
數(shù)名 |
男女不限,25-45歲,身體健康、形象較好,有較強的溝通能力和團隊意識。 |
2300元至2500元;另有工齡工資、夜班補貼、全勤獎 |
餐飲部收銀員 |
1 |
30-48歲,形象較好,熱情開朗,有較強的溝通能力,有一定的酒店前臺工作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),團隊意識較強。 |
2300元/月至2500元/月;另有工齡工資、全勤獎。 |
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茶坊服務員 |
數(shù)名 |
50歲以下,形象好,身體健康,愛崗敬業(yè)。 |
2000元/月至2200元,另有工齡工資、全勤獎。 |
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餐飲部服 |
數(shù)名 |
52歲以下,身體健康,愛崗敬業(yè),聽從指揮,服從安排。 |
2000元/月至2200元,另有工齡工資、全勤獎。 |
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保安 |
1 |
身體健康 吃苦耐勞 聽從指揮 |
1900元/月至2200元/月 |
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餐飲部經(jīng)理 |
1 |
愛崗敬業(yè),服從管理,有一定的工作經(jīng)歷 |
3600元/月至4000元/月 |
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主辦會計 |
1 |
有會計資格證,有5年以上工作經(jīng)歷,服從安排 |
3600元/月至4000元/月 |
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樂樂超市 |
收銀員 |
5 |
25-40,女,身體健康,責任心強。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2200-2500+公司福利 |
營銷員 |
2 |
男女不限,48歲以下,身體健康無疾病,政治思想好、品德端正、作風嚴謹,熱愛營銷事業(yè),有一定營銷工作經(jīng)驗。負責線上線下的營銷工作; |
2500元--4000元 |
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張翼德大酒店 |
上雜中工 |
1 |
50歲以下,愛崗敬業(yè),服務管理安排,有后廚蒸灶經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3000-3500元+五險+工齡+提成+節(jié)假日補助 |
餐飲部服務員 |
5 |
45歲以下,女,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
1900元+五險+提成+工齡+節(jié)假日補助 |
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后廚部雜工、煮飯工 |
2 |
55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
1900元+五險+工齡+節(jié)假日補助 |
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餐飲部洗碗工 |
數(shù)名 |
55歲歲以下,女,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
2100元+五險+工齡+節(jié)假日補助 |
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煜烽科技 |
銷售代表 |
3 |
男女不限,25-35歲,大專以上,有地推銷售經(jīng)驗。 |
2500+ |
曾記天佑房地產(chǎn) |
保安銷售專員 |
10 |
18-45,男女不限,熱愛銷售行業(yè),積極樂觀,可帶薪培訓 |
3000以上,底薪上不封頂 |
置業(yè)顧問 |
2 |
25-35,男女不限,有一定的房地產(chǎn)經(jīng)驗,表達能力強,形象佳,自信 |
4000+提成 |
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人事專員/主管 |
2 |
20-40,大專以上,有一定的辦公經(jīng)驗,熟悉文檔操作,表格制作 |
3000-4500 |
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嚕渴乳制品 (光明酸奶) |
促銷員 |
10 |
女,40歲以下,能吃苦耐勞,服從安排。 |
3000 |
區(qū)域分銷商 |
3 |
男女不限,負責指定區(qū)域的銷售。 |
4000-10000 |
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欣之豪門窗 |
組裝工 |
10 |
55歲以下,男女不限,有經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2500-3500 |
安裝工 |
5 |
50歲以下,男,有經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3000-6000計件 |
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下料師傅 |
5 |
3000-6000計件 |
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銷售 |
10 |
48歲以下,愛崗敬業(yè),工作細致,語言表達能力強。擅長溝通。有相關(guān)建材經(jīng)驗優(yōu)先; |
2800-8000 |
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東方食藥貿(mào)易 |
銷售助理 |
2 |
40歲以下,女,高中以上文化,熟練電腦,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作(醫(yī)藥行業(yè))經(jīng)驗優(yōu)先(已婚已育、家住老城區(qū)優(yōu)先) |
3000 + 效益+ 補助等 |
銷售經(jīng)理 |
3 |
高中以上文化,熱愛銷售、吃苦耐鬧勞,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3000+ 提成獎勵+補助等 |
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營銷副總 |
1 |
45歲以下,大專以上文化,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
5000+職補+ 效益+補助等 |
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南充宜嘉房地產(chǎn)有限公司 |
置業(yè)顧問 |
3 |
35歲以下,身高(女1.6米、男1.7米以上)五官端正,形象氣質(zhì)佳;有一定的銷售經(jīng)驗,對房地產(chǎn)行業(yè)了解,能承受較大壓力,吃苦耐勞。 |
底薪+提成 |
策劃主管 |
1 |
房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;3年以上地產(chǎn)公司或代理公司營銷策劃經(jīng)驗,有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力,有咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優(yōu)先。具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務能力,能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤。精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作者優(yōu)先。熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力。具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力;具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關(guān)能力和客戶關(guān)系建立能力、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。具備很強的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經(jīng)驗。 |
底薪+提成 |
|
報建專員 |
1 |
大專及以上學歷;具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)住宅/商業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)歷;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;較強的親和力、公共關(guān)系拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有項目地開發(fā)報建工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
5000-7000 |
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土建造價工程師 |
1 |
大學??埔陨蠈W歷;工程經(jīng)濟、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè),持有工程造價執(zhí)業(yè)資格證;年齡25-35歲。5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司、施工單位景觀、裝飾造價相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招標過程及合同管理流程,熟悉安裝市場行情、預決算及過程造價控制。 |
8000-10000 |
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安裝工程師 |
1 |
全日制大專以上,水電暖通等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷;熟悉本專業(yè)知識、設計規(guī)范、技術(shù)標準、施工驗收規(guī)范等基本知識;熟悉相關(guān)建筑工程管理、施工規(guī)范、質(zhì)量驗收規(guī)范;具有良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及分析解決問題的能力; |
10000-15000 |
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明云惠誠車業(yè) |
銷售人員 |
3 |
40歲以下,工作主動性強,態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力;有責任心,能承受較大的工作壓力;良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;有駕駛證,能熟練駕駛。 |
2000-5000 |
銷售經(jīng)理 |
2 |
45歲以下,汽車及市場營銷類相關(guān)專業(yè);5年以上銷售經(jīng)驗,至少2年4S店銷售管理經(jīng)驗。具有一定的銷售營銷知識、豐富的汽車理論知識;有較豐富的管理經(jīng)驗及較強組織、協(xié)調(diào)能力;有較強的語言表達能力;人際交往,溝通能力;熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。 |
3000-7000 |
|
內(nèi)勤人員 |
5 |
30歲以下,高中以上學歷,女,2年以上內(nèi)勤崗位經(jīng)驗,能獨立熟練使用辦公系統(tǒng);有較強的保密意識和組織紀律性;有一定的溝通能力。 |
2000+ |
|
全意裝飾 |
銷售 |
10 |
20-45,做事踏實認真,積極勤懇,思維敏捷,溝通能力強,從事過家裝銷售優(yōu)先 |
2500+3%提成 |
銷售經(jīng)理 |
2 |
25-50,大專及以上、具有豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力 ;具有協(xié)調(diào)和組織能力,擅于調(diào)配、協(xié)調(diào)各方資源 ;性格外向,具有較強的溝通能力、語言表達能力、公關(guān)能力、應變能力和談判能力 ;工作細致、嚴謹,極富責任心 ;能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,注重績效,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
8000+業(yè)績提成 |
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鈞泰機械設備租賃 |
塔吊安拆工 |
數(shù)名 |
55歲以下,男,懂機電安裝拆除,會電工、維修優(yōu)先。身體健康,吃苦耐勞,勤勞肯干,踏實認真。 |
熟手5000-7000 |
塔吊維修工 |
數(shù)名 |
56歲以下,男,會電工,有設備維修經(jīng)驗優(yōu)先。身體健康,吃苦耐勞,勤勞肯干,踏實認真。 |
熟手5000-7000 |
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童易樂幼兒托管 |
早教老師 |
3 |
18-30,大專學歷,女,學前教育專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的領(lǐng)導能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2400-3000+ |
教學主管 |
1 |
20-30,大專以上,女,學前教育專業(yè),專業(yè)技能扎實,具備一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3000-4000 |
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影響力科技(在閬中) |
外賣騎手 |
數(shù)名 |
18-45歲,男女不限,學歷不限,身體健康,會騎電動車,會使用手機導航軟件,能吃苦。 |
4000-15000 |
平臺后臺調(diào)度員 |
1 |
18-30歲,良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;會使用電腦及辦公軟件。 |
2600-3000 |
|
鴻運到副食品 |
服務員 |
1 |
40歲以下,身體健康,形象氣質(zhì)佳;具有一定服務意識;為人誠實,品行端正,具有一定責任心;有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2000-3000 |
前臺接待員 |
1 |
女,35歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,會辦公軟件。 |
2500-4000 |
|
洗碗工 |
1 |
50歲以下,男女不限,吃苦耐勞,工作細心。 |
2000-3000 |
|
龍吟馳騁 |
線下服務人員 |
500 |
45歲以下,初中以上學歷,男女不限,能吃苦耐勞;勤勞務實,踏實肯干,會操作智能手機均可: |
3500+提成 |
團隊長 |
100 |
40歲以下,高中以上學歷,男女不限,能吃苦耐勞;市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。具有一定的團隊管理能力,有帶過團隊的經(jīng)歷,或有現(xiàn)成團隊的人; |
3500+提成 |
|
四川保寧壓酒有限公司 |
銷售專員 |
4 |
45歲以下,高中學歷身體健康,表達能力強,熱愛銷售工作,性格堅韌,思維敏捷,善于學習,具備良好的應變能力和承壓能力并能服從公司安排,有酒類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
1800+提成 |
生產(chǎn)工人 |
3 |
55歲以下,男,身體健康、踏實肯干,服從工作安排,有一定的團隊協(xié)作能力。 |
3000-3500 |
|
技術(shù)人員 |
1 |
45歲以下,大專以上,生物工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉釀酒工藝流程,有釀酒經(jīng)驗者優(yōu)先。工作積極,好學上進,適應能力強,具備酒品研發(fā)及檢驗知識。 |
2500-3500 |
|
行政助理 |
1 |
35歲以下,大專以上,性格開朗,具備較強的書面語言和口頭表達能力、溝通能力、關(guān)系管理能力和敏銳的觀察力,氣質(zhì)良好,掌握辦公軟件的應用,并能服從公司安排 |
2500-4000 |
|
閬中邁飛特健身俱樂部 |
銷售代表 |
10 |
35歲以下,熱愛銷售事業(yè),積極上進,陽光開朗,有較強的團隊意識和執(zhí)行力,有責任感、親和力,無經(jīng)驗者免費培訓 |
底薪2500+20%提成+獎金福利(月綜合薪資3000——12000元) |
健身顧問 |
10 |
35歲以下,熱愛健身事業(yè),積極上進,陽光開朗,有較強的學習能力和執(zhí)行力,有責任感、親和力,無經(jīng)驗者免費培訓 |
底薪2500+20%提成+獎金福利(月綜合薪資3000——12000元) |
|
健身教練 |
8 |
35歲以下,熱愛健身事業(yè),積極上進,陽光開朗,有較強的學習能力和執(zhí)行力,有責任感、親和力,有經(jīng)驗者和退役軍人優(yōu)先 |
底薪2500+45%提成+獎金福利(月綜合薪資5000——15000元) |
|
儲備教練 |
10 |
35歲以下,熱愛健身事業(yè),積極上進,陽光開朗,有較強的學習能力和執(zhí)行力,退役軍人優(yōu)先,無經(jīng)驗者免費培訓 |
培訓期間基本薪酬補助 |
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迪斯卡電梯 |
機械、電梯安裝工(包培訓) |
10 |
48歲以下,初中以上文化,有電梯維修T證、從事過焊工、電工優(yōu)先;身體健康,無“三高”、不恐高、無傳染疾病身體健康; |
3000+提成,社保 |
區(qū)域銷售經(jīng)理 |
10 |
??苹蛞陨蠈W歷,熟練使用電腦,該區(qū)域住著優(yōu)先;2年以上銷售經(jīng)驗(電梯、空調(diào)、采暖、高端設備及材料行業(yè))優(yōu)先;有上進心,勤奮踏實;良好的銷售技巧,良好的人際溝通能力和解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力和談判技巧;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;能經(jīng)常出差,適應銷售工作時間等;自有車輛,能夠方便跑市場,公司補貼;能夠配合公司完成績效考核; |
3000+提成,社保 |
|
閬中川北禽蛋 |
銷售員 |
5 |
有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先,做事勤懇,有耐心,擅長溝通。 |
2000-3000 |
普工 |
10 |
50歲以下,男女不限,身體健康,有責任心,吃苦耐勞。 |
2000-3000 |
|
艾依格裝飾材料經(jīng)營部 |
門店銷售 |
3 |
女,23-45,形象清秀,口齒伶俐,親和力強,擅長與人溝通。 |
2300+提成 |
業(yè)務員 |
5 |
男女不限,年齡不限,肯吃苦 |
2500+提成+獎金 |
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安裝工 |
2 |
男,有崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,不會可培訓上崗,踏實勤懇,服從安排 |
計件 |
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定制家具設計師 |
2 |
男女不限,有崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,服從安排。 |
2300+提成 |
|
優(yōu)雅文化(胡貝爾形體禮儀) |
銷售經(jīng)理 |
5 |
35歲以下,女,身體健康,品貌端正,親和力強,工作認真,責任心強。沒有經(jīng)驗皆可,公司統(tǒng)一培訓。 |
8000+提成10% |
銷售顧問 |
10 |
35歲以下,女,身體健康,品貌端正,親和力強,工作認真,責任心強。沒有經(jīng)驗皆可,公司統(tǒng)一培訓。 |
5000+提成10% |
|
形象導師 |
5 |
35歲以下,女,身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力強,每臺工作4小時,責任心強。沒有經(jīng)驗皆可,公司統(tǒng)一培訓,可適應全國分校任教。 |
7000+提成10% |
|
店長 |
2 |
35歲以下,1年以上店面銷售和管理經(jīng)驗或其他銷售經(jīng)驗,良好的服務意識,管理和銷售能力較強,性格外向,形象良好,熱情大方,學習能力和動手能力好,良好的溝通表達能力。 |
2500+(個人+團隊)提成 |
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閬中華智汽貿(mào) |
汽車銷售 |
5 |
有駕照,善于溝通、有服務意識。月休4天 |
2000+提成+福利 |
客服專員 |
1 |
高中,熟練使用辦公軟件,服務意識強。 |
3000+提成+福利 |
|
申通快遞 |
區(qū)域業(yè)務員 |
3 |
負責日常收派件工作,要求吃苦耐勞,動作敏捷,有上進心,服從管理;試用期3天,雙向選擇,一經(jīng)錄用待遇豐厚。 |
4000-10000 |
閬中奎星大廟景區(qū)管理有限公司 |
酒店前臺收銀員 |
1 |
18-35,高中以上,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, |
2200-3000(底薪+提成) |
酒店餐飲洗碗工 |
1 |
身體健康,愛清潔,能吃苦,有節(jié)約優(yōu)良品德, |
2000+獎金(包吃?。?/span> |
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員工餐廚師 |
1 |
55歲以下,初中以上身體健康,2、愛清潔,3、能吃苦,4、有節(jié)約優(yōu)良品德及有2年以上經(jīng)驗 |
2300-2600 |
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文員 |
1 |
懂平面設計,計算機廣告設計,計算機網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗,擅于語言溝通能力,親和力強,平易近人,有辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3000-4000 |
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